02月24日訊 曼聯(lián)官方發(fā)布轉(zhuǎn)型公告，宣布俱樂部預(yù)計裁減150-200個工作崗位。這是繼去年裁減250個工作崗位后，曼聯(lián)再次宣布裁員。

這是英力士入主曼聯(lián)以后削減成本的舉措之一，此前英力士已經(jīng)在曼聯(lián)內(nèi)部裁員250人。此外曼聯(lián)還中止了功勛主帥弗格森的曼聯(lián)全球大使合同，節(jié)省每年200萬鎊薪資支出。取消員工觀賽福利和球票漲價等措施也引來許多爭議。

曼聯(lián)官方公告：

作為一系列額外措施的一部分，曼聯(lián)將對其公司結(jié)構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，以改善俱樂部的財務(wù)可持續(xù)性并提升運營效率。

轉(zhuǎn)型計劃旨在使俱樂部自2019年以來連續(xù)五年的虧損后恢復(fù)盈利。這將為俱樂部創(chuàng)造一個更穩(wěn)固的財務(wù)平臺，從而投資于男子和女子足球的成功同時改善基礎(chǔ)設(shè)施。

作為這些措施的一部分，俱樂部預(yù)計大約150至200個工作崗位可能會被裁減，這需要與員工進(jìn)行協(xié)商。此前去年已裁減了250個崗位。

曼聯(lián)首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)表示：“我們有責(zé)任將曼聯(lián)置于最有利的位置，以在我們的男子、女子和青訓(xùn)團(tuán)隊中獲勝。我們正在啟動一系列廣泛的措施，以改造和更新俱樂部。不幸的是，這意味著宣布進(jìn)一步的潛在裁員，我們對受影響的同事表示深深的遺憾。然而，這些艱難的選擇是必要的，以使俱樂部重新回到穩(wěn)定的財務(wù)基礎(chǔ)之上。

“過去五年來，我們一直在虧損。這種情況不能繼續(xù)下去。作為一家俱樂部，我們的兩個主要優(yōu)先事項是為球迷在球場上取得成功并改善我們的設(shè)施。如果我們持續(xù)虧損，就無法投資于這些目標(biāo)。

“在這一過程結(jié)束時，我們將擁有一家更精簡、靈活且財務(wù)上可持續(xù)的足球俱樂部，同時繼續(xù)為我們寶貴的商業(yè)伙伴提供世界一流的服務(wù)。屆時，我們將處于更有利的地位，可以投資于足球成功和為球迷改善設(shè)施，同時遵守歐足聯(lián)和英超聯(lián)賽的規(guī)定。”